Embauche et Mobilité interne

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Mobilité interne – Profil personnalisé

Cette application Cavale Performance est idéale pour combler un poste à l’interne. Le gestionnaire accède à la base de données du capital humain de son entreprise. Il détermine le profil idéal en identifiant et pondérant les forces et valeurs nécessaires pour faire adéquatement le travail. Par la suite, l’application Cavale produira la liste des employés qui correspondent à ses exigences. Selon les besoins, l’application Cavale peut effectuer la recherche dans un groupe défini d’employés ou à l’ensemble de votre compagnie.

 

definir-les-forces


Validation à l’embauche

L’application Cavale Performance s’avère également précieuse pour l’embauche. Après que les postulants aient complété le questionnaire en ligne de Cavale, le gestionnaire vérifie s’il y a un candidat qui a un profil s’apparente au profil de l’entreprise à l’intérieur des écarts types et s’il s’apparente à ses valeurs et à sa culture.

Profil de l’entreprise

profil_entreprise


Le gestionnaire peut aussi, de façon plus spécifique, comparer les résultats du postulant, son profil, avec le profil du groupe avec lequel il serait appelé à travailler. 

affinités-sectorielles

Si le gestionnaire le désire, Cavale Performance peut approfondir l’analyse d’un candidat en fournissant trois types de profil.

 

Profil personnaliséProfil sommaireProfil détaillé
résultat comparatif personnelpoints forts personnels de l'individupoints forts personnels de l'individu
points forts de l'individu pour l'entreprisepoints forts de l'individu pour l'entreprise
particularités personnelles de l'individuparticularités personnelles de l'individu
particularités pour l'entrepriseparticularités pour l'entreprise
résumé au niveau personnel
résumé par rapport à l'entreprise
recommandations
rapport écrit